- Công tác tuyển dụng: Tiếp nhận, đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn, thông báo kết quả cho ứng viên.
- Thực hiện theo dõi chấm công của nhân viên trong công ty. Cập nhật thông tin nhân sự, lưu trữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên.
- Thực hiện các thủ tục đóng BHXH cho nhân viên theo hướng dẫn của quản lý.
- Thực hiện các công tác truyền thông, tổ chức sự kiện, kết nối nhân viên.
- Các công việc hành chính, giấy tờ liên quan.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Nữ: 22-26 tuổi.
- Tốt nghiệp các trường cao đẳng, đại học các ngành về Quản trị kinh doanh, Tài chính, Ngân hàng, Marketing,…
- Không yêu cầu kinh nghiệm. Ưu tiên các bạn trẻ năng nổ, nhanh nhẹn có khả năng kết nối, tổ chức sự kiện tạo văn hóa cho công ty.
KIẾN THỨC:
- Hiểu biết về công việc văn phòng và các thủ tục nhân sự.
- Kiến thức về Luật Lao động.
KỸ NĂNG:
- Kỹ năng tin học văn phòng tốt (Word, Excel, PP).
- Kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin trước đám đông.
- Có khả năng sắp xếp, tổ chức công việc khoa học.
- Kỹ năng truyền thông, tổ chức sự kiện tốt.
THÁI ĐỘ:
- Có trách nhiệm cao, chịu được áp lực tốt.
- Phù hợp với giá trị cốt lõi của công ty: Vui vẻ, nhanh nhẹn - chủ động, linh hoạt và luôn đặt lợi ích chung lên trên.
YÊU CẦU
NHÂN VIÊN
HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
- Lương: 6 - 8 triệu.
- Môi trường làm việc dân chủ, trẻ trung, hiện đại, chuyên nghiệp với nhiều hoạt động và đãi ngộ của công ty dành cho nhân viên: mua hàng ưu đãi, du lịch, team buildings....
- Được đào tạo bài bản về HCNS.
QUYỀN LỢI